W drugiej połowie września 2026 roku w Gdańsku odbyło się ważne spotkanie dotyczące rozwoju zawodowego policjantów z Pomorza. Inicjatorem wydarzenia była Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku, która zgromadziła zarówno komendantów miejskich i powiatowych, jak i funkcjonariuszy odpowiedzialnych za szkolenia. Głównym celem było omówienie strategii na nadchodzący okres oraz podsumowanie dotychczasowych rezultatów.
Strategiczne kierunki na kolejne miesiące
Podczas wydarzenia nadinspektor Bogusław Ziemba i młodszy inspektor Tomasz Juński przedstawili kluczowe priorytety na drugą połowę 2026 roku. Szczególny nacisk położono na zwiększenie efektywności reakcji na incydenty z osobami wykazującymi nietypowe zachowania, co było centralnym tematem rozmów. Omówiono także wnioski z wcześniejszych konsultacji z Komendantem Głównym Policji, co pomogło w ugruntowaniu planów działania.
Innowacyjne warsztaty: nowa perspektywa na interwencje
Spotkanie obejmowało także dwudniowe warsztaty, które odbyły się 17 i 18 września. Wydział Doboru i Szkolenia zorganizował sesje, które miały na celu przygotowanie policjantów do skutecznych interwencji w sytuacjach wymagających szczególnej uwagi. Dzięki podziałowi uczestników na mniejsze grupy, możliwe było dokładne omówienie zasad interwencji oraz organizacji lokalnego doskonalenia zawodowego.
Znaczenie wiedzy eksperckiej i wymiany doświadczeń
Komisarz Maciej Witka z Zakładu Interwencji Policyjnych Szkoły Policji w Słupsku odegrał kluczową rolę, prezentując program RNZ (Reagowanie na Niestandardowe Zachowania). Jego wystąpienie wzbogaciło wiedzę instruktorów i kadry kierowniczej, co pozwoliło na głębsze zrozumienie istotnych założeń programu. Warsztaty stały się także platformą do wymiany doświadczeń, co przygotowało policjantów na codzienne wyzwania w pracy.
Przywództwo w procesie szkoleń
Podczas drugiego dnia warsztatów skoncentrowano się na roli kadry kierowniczej w nadzorowaniu i organizacji szkoleń. Podkreślono wagę skutecznego nadzoru oraz zapewnienia optymalnych warunków dla doskonalenia zawodowego. Zwrócono uwagę na konieczność zachowania spójności w działaniach szkoleniowych oraz odpowiedniego przygotowania funkcjonariuszy do interwencji w sytuacjach krytycznych.
Efektywny plan na przyszłość
Dwudniowe spotkanie umożliwiło holistyczne spojrzenie na proces szkoleń z perspektywy zarówno instruktorów, jak i kadry kierowniczej. Warsztaty przyczyniły się do ujednolicenia podejścia do szkoleń w jednostkach Policji w województwie pomorskim. Spotkanie wzmocniło działania na rzecz podnoszenia poziomu doskonalenia zawodowego policjantów, przygotowując ich lepiej do podejmowania trudnych interwencji. Wnioski z odprawy mają stanowić solidną podstawę do dalszych działań, zapewniając skuteczną realizację codziennych obowiązków służbowych.
Źródło: Wiadomości Policja Pomorska